Jeśli wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną po angielsku w swoim kraju ojczystym lub w kraju anglojęzycznym, prawdopodobnie wiesz, że powinieneś nawiązywać kontakt wzrokowy, odpowiadać na pytania i zrobić dobre wrażenie. Jak ugryźć rozmowę kwalifikacyjną po angielsku jeśli nie jesteś rodzimym użytkownikiem języka angielskiego?
Czym różni się taka rozmowa kwalifikacyjna od rozmowy w języku ojczystym: musisz aktywnie przygotowywać się do rozmowy kwalifikacyjnej, doskonalić swój angielski i komunikować się po angielsku. Aby przejść ją pomyślnie, musisz wykazać się doskonałą znajomością języka angielskiego w mowie.
W tym artykule przedstawiamy kilka wskazówek dotyczących przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku. Przyjrzymy się przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej i najczęściej zadawanym pytaniom.
Dlaczego warto odbyć rozmowę kwalifikacyjną po angielsku?
Język angielski jest językiem używanym na całym świecie do komunikacji między wieloma ludźmi z różnych kultur i środowisk. Pochodzący z Anglii, język angielski jest obecnie używany jako pierwszy język w wielu krajach, jest też często używany jako drugi język w wielu innych miejscach.

Warto pamiętać, że oprócz krajów, w których używa się angielskiego jako pierwszego języka, w Polsce jego znajomość jest równie użyteczna.
Przyda się na przykład w pracy w konsulacie brytyjskim i amerykańskim.
Nawet jeśli nie planujesz mieszkać w kraju anglojęzycznym, powinieneś wiedzieć, że w zależności od firmy, dla której pracujesz, rozmowa kwalifikacyjna może być przeprowadzona w języku angielskim.
Należy jednak pamiętać, że bez względu na wszystko znajomość języka angielskiego pomoże Ci w karierze i otworzy przed Tobą więcej możliwości.
Jeśli ubiegasz się o pracę w kraju anglojęzycznym, będziesz musiał odbyć rozmowę kwalifikacyjną w języku angielskim, ale możesz również odbyć rozmowę kwalifikacyjną w języku angielskim, jeśli ubiegasz się o stanowisko w angielskiej firmie lub jeśli mówienie po angielsku stanowi dużą część Twojej pracy.
Jak zrobić dobre wrażenie na rekruterze podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Złożyłeś podanie o pracę, wysłałeś list motywacyjny i CV i zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się częściowo lub w całości w języku angielskim. Rozmowy kwalifikacyjne są stresujące nawet dla native speakerów. Jako uczeń języka angielskiego możesz czuć się pod dodatkową presją ze względu na swoje umiejętności językowe. Możesz się martwić, że konkurenci będą umieli mówić i prezentować się lepiej, a nawet możesz poczuć, że jesteś w gorszej sytuacji.
Bądź pewien, że jeśli przejdziesz rozmowę kwalifikacyjną i okaże się, że jesteś jednym z najlepszych kandydatów, to już jest sukces. Od tego momentu musisz skupić się na tym, co masz i co możesz zrobić, a zostawić za sobą to, czego nie możesz zrobić. Zostałeś wybrany z jakiegoś powodu, więc nie ma sensu obawiać się o swoje umiejętności językowe.
W tej chwili masz takie same szanse jak wszyscy pozostali kandydaci. Odrzucając więc wszelkie niepewności, ważne jest, aby pamiętać, że cały proces po angielsku nie różni się niczym od zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej.
Celem każdego rekrutera jest znalezienie najlepszej osoby na konkretne stanowisko, która może rozwijać się wraz z firmą i pomóc jej odnieść sukces. Przyjmij tę strategię i skup się na tym, jak dać rekruterowi to, czego oczekuje.
Znajdź zajęcia w okolicy, wpisując np.: „korepetycje angielski Warszawa” w wyszukiwarkę Superprof.

Kwestia zdobycia pracy zależy od Ciebie, Twoich umiejętności, Twojej osobowości i Twojego doświadczenia. Sukces Twojej rozmowy kwalifikacyjnej zależy przede wszystkim od tego, czy będziesz umiał opowiedzieć o sobie i wyjaśnić rekruterowi, dlaczego jesteś idealną osobą na to stanowisko.
🟥 Zwróć uwagę na to, co mówisz.
🟧 Ćwicz listę pytań.
🟨 Nie spiesz się.
🟩 Słuchaj uważnie tego, o co zostałeś zapytany.
🟦 Twoja postawa ma znaczenie.
🟪 Podobnie jak Twoje gesty
🟫 i Twoje słownictwo.
Jak zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku?
Powinieneś być pewny swojego poziomu znajomości języka angielskiego, wymagany będzie dobry poziom znajomości tego języka. To nie jest egzamin ustny z języka angielskiego; to rozmowa z kimś, kto chce sprawdzić, czy odnajdziesz się w jego firmie. To powiedziawszy, musisz mówić powoli i zwracać uwagę na swoją wymowę po angielsku.
To, że wiesz, co mówisz, nie oznacza, że rekruter Cię zrozumie. Powinieneś upewnić się, że podajesz istotne informacje i rozmówca nie ma wątpliwości co do Twoich intencji. Ponieważ przeszedłeś wstępną rekrutację, rekruter nie skupi się na Twoim poziomie znajomości języka angielskiego, ponieważ będzie Cię brał pod uwagę jako każdego innego kandydata.
Oczywiście, musisz być świadomy tego, jak się komunikujesz, najlepiej jasno i zwięźle. Mówienie w sposób niezrozumiały lub ciągłe proszenie drugiej osoby o powtórzenie sprawi, że wywiad będzie uciążliwy dla wszystkich.
Najlepsze wskazówki dotyczące prezencji
🫱 Przywitaj się z pracodawcą lub menedżerem ds. rekrutacji.
🧥 Włóż garnitur lub inny formalny strój. Pierwsze wrażenie jest najważniejsze!
⏰ Bądź punktualny. Przyjdź przynajmniej dziesięć minut wcześniej, zwłaszcza jeśli jest to duża firma. Niewątpliwie będziesz musiał przejść przez recepcję, ewentualnie odebrać identyfikator i udać się do pokoju rozmów.
💼 Po przybyciu zachowuj się uprzejmie i od razu zacznij mówić po angielsku.
📜 Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz poproszony o przedstawienie się, a następnie będziesz musiał odpowiedzieć na pytania, które pozwolą lepiej Cię poznać i ocenić Twoje umiejętności.
Rozważ przygotowanie pytań dotyczących firmy lub stanowiska, na którym chcesz pracować. To dobry sposób komunikacji zainteresowania daną branżą.
Możesz również skorzystać z tych wskazówek na poprawę akcentu w języku angielskim...
Umiejętności językowe: Angielskie zwroty i słownictwo na rozmowę kwalifikacyjną
Rozmowa kwalifikacyjna prawdopodobnie zacznie się od krótkiej prezentacji firmy i rekruterów. Następnie pojawia się pierwsze pytanie: „Can you tell me about yourself?” – trudność w tym pytaniu polega na tym, że jest ono tak szerokie, że możesz się zastanawiać, co powiedzieć, ale powinieneś odpowiedzieć na pytanie dotyczące stanowiska, o które się ubiegasz.
Wyszukaj korepetycje język angielski na Superprof!

Na przykład podaj swoje imię, sytuację zawodową i streść swoje ostatnie doświadczenie zawodowe lub bardzo krótko opowiedz o swoim wykształceniu.
Jeśli chcesz się wyróżnić, możesz opowiedzieć, dlaczego zainteresowałeś się pracą na danym stanowisku i co zrobiłeś, aby się do niej przygotować. Żeby zrobić to poprawnie, trzeba wiedzieć, jak wyczuć zainteresowanie u rozmówców.
Oczywiście, musisz opanować angielskie słownictwo dotyczące Twojego życia i doświadczeń, aby móc się odpowiednio wyrazić.
Dobra płynność mówienia to duży atut.
Nie możesz wahać się podczas swojej prezentacji. Nie pozwól jednak, aby to oznaczało, że będziesz się śpieszył podczas mówienia, zachowaj rytmiczne tempo i pokaż swoją osobowość.
Oto kilka zwrotów, które mogą Ci pomóc:
Position | My position in my last job was... |
Work as | I worked as a … |
An employee | I was an employee for ... |
Full time | I worked full/part-time hours... |
Graduate | I am a graduate from ... university |
Responsible | I was responsible for ... |
Match for the job | I am a match for this position because… |
Previous roles | In previous roles I have... |
Adding value | I will add value to your company by… |
Self Improvement | I am always building my skills, and I have recently studied/ I am currently studying... |
Skills | I have developed my skills by... |
Goals | This position is in line with my long-term goals for my future. |
Częste pytania na rozmowie kwalifikacyjnej w języku angielskim i wskazówki, jak na nie odpowiedzieć
Chociaż każda rozmowa kwalifikacyjna jest inna, istnieje zestaw standardowych pytań, które są na ogół zadawane podczas rekrutacji. Oczywiście, w zależności od zawodu i poziomu, pytania te będą się różnić, ale poniżej znajdziesz kilka pytań, które pozwolą Ci zacząć.
1. Tell me about yourself.
Oczywiście, jest to nieuniknione pytanie. Rekruter będzie chciał dowiedzieć się więcej o Tobie i Twoim doświadczeniu zawodowym. Nie chodzi tu o Twoje ogólne hobby, zainteresowania czy dzieciństwo; Twoja odpowiedź musi w jak największym stopniu nawiązywać do stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli doświadczenie nie wydaje się istotne, nie wspominaj o nim.
Masz od 60 do 90 sekund na udzielenie tej odpowiedzi, chyba że zostaniesz poproszony o kontynuowanie rozmowy. Wymień niektóre ze swoich osiągnięć.
2. Why are you interested in this role?
W tym miejscu powinieneś podkreślić, co jest interesującego w pracy dla Ciebie i połączyć to z tym, dlaczego jesteś wyjątkowo wykwalifikowany do wykonywania tej roli.
3. Why are you leaving your current job?
Musisz być w stanie wyjaśnić, dlaczego chcesz odejść z obecnej pracy i podjąć pracę gdzie indziej, nie udzielając żadnej negatywnej odpowiedzi. Możesz wspomnieć, że Twoje obecne stanowisko nie daje możliwości rozwoju i szukasz nowego wyzwania. Doskonałym sposobem na wyrażenie tego jest stwierdzenie, że szukasz roli, która lepiej podkreśli Twoje mocne strony.
4. Why would you be a good fit for this company?
Wielu kandydatów obawia się tego pytania, ponieważ chcą wyróżnić się na tle konkurencji, nie sprawiając przy tym wrażenia pretensjonalności. Aby to zrobić, należy podkreślać fakty: podkreśl swoją wiedzę na temat firmy, jej wartości, historii, ambicji i tego, co możesz do niej wnieść.
Wybierz lekcje angielskiego online z Superprof!

5. What are your strengths and weaknesses? (Jedno z trudnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej)
To pytanie jest nadal bardzo często zadawane na rozmowach kwalifikacyjnych. Ma ono na celu sprawdzenie, czy masz samoświadomość i jak sobie z nią radzisz. Nikt z nas nie jest idealny, dlatego bądź świadomy swoich słabości i radź sobie z nimi, wykorzystując swoje mocne strony. Dzięki temu będziesz postrzegany jako osoba bardzo rzetelna i wiarygodna.
To nie czas na wyjawianie wszystkich mrocznych sekretów. Dobrym przykładem jest: I'm not a patient person, I love to be busy and active, and I like to work quickly.
7 wskazówek na udaną rozmowę kwalifikacyjną w języku angielskim
Bądź szczery w kwestii swojego poziomu znajomości języka angielskiego w swoim CV, w przeciwnym razie prawda szybko wyjdzie na jaw podczas rozmowy kwalifikacyjnej i spowoduje jeszcze większy stres.
1️⃣ Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, ćwicząc odpowiedzi na typowe pytania,
2️⃣ Przejrzyj słownictwo dotyczące danego sektora, a także swojego poprzedniego stanowiska!
3️⃣ Trenuj: oglądaj programy w języku angielskim i słuchaj radia, aby przyzwyczaić uszy do słuchania języka angielskiego,
4️⃣ Nie przejmuj się swoim akcentem: lepiej wyrażać się jasno, wypowiadać się zwięźle, niż mieć dobry akcent, ale nie wiedzieć, jak połączyć dwa słowa w języku angielskim.
5️⃣ Nie wahaj się poprosić o powtórzenie pytania. Nawet rodowici Anglicy czasami muszą to robić.
6️⃣ Bądź zainteresowany: zadawaj pytania dotyczące firmy, wielkości zespołu, standardowych godzin pracy.
7️⃣ Planuj z wyprzedzeniem.
Powodzenia!